وارن بافت سرمایهگذار مشهور در جدیدترین نامهی خود به سهامداران به مناسبت جشن شکرگزاری، نکات ارزشمندی دربارهی موفقیت و رهبری بهاشتراک گذاشت. او از تجربیات خود و اهمیت تواضع در مسیر پیشرفت گفت.
به گزارش زومیت، این درسها میتوانند راهگشای کسانی باشند که میخواهند به عنوان رهبر در دنیای امروز به موفقیتهای بزرگ دست یابند.
وارن بافت که در ۹۵ سالگی هنوز هم رهبری بزرگترین شرکتها را بر عهده دارد، تواضع را یکی از کلیدیترین ویژگیهای یک رهبر موفق میداند. او تأکید میکند که هر فردی در جامعه، از نظافتچی تا رئیسهیئت مدیره ارزشمند است و باید با همه با احترام برخورد کرد. بافت همچنین به خوششانسیهای خود اشاره میکند که توانست در یک خانوادهی سالم و در کشوری مانند آمریکا به دنیا بیاید.
بافت در نامهی خود از اشتباهاتی که در طول مسیر حرفهای خود مرتکب شده است صحبت میکند. او بهویژه بر لزوم یادگیری از اشتباهات و پیشرفت از آنها تأکید دارد. بهعنوان مثال، او به اشتباهی اشاره میکند که در آن باید زودتر متوجه وضعیت سلامتی یکی از مدیران اجرایی میشد و اقدام میکرد.
بافت در انتخاب رهبران برای شرکت برکشای هاثاوی بسیار دقیق است. بهنوشتهی بیزنساینسایدر، او باور دارد که رهبری باید از روی انگیزههای صحیح باشد و نه برای پول یا رسیدن به شهرت. بافت تأکید میکند که رهبران آینده باید برای اهداف بزرگ و پایدار تلاش کنند و نه برای اهداف کوتاهمدت.
بافت همچنین به این نکته اشاره میکند که هیچ وقت برای بهبود دیر نیست. او از همه خواست که به جای نگرانی دربارهی پایان عمر، به این فکر کنند که چه میراثی از خود به جا میگذارند. او به افراد توصیه میکند که از الان زندگی خود را طوری بسازند که وقتی روزی برای آنها چیزی نوشتند، با افتخار یادشان کنند.
در نهایت، وارن بافت تأکید میکند که نباید از گور حکمرانی کرد. او به جانشین خود، گرگ ابِل اعتماد کامل دارد و معتقد است که او میتواند به خوبی شرکت را هدایت کند. بافت همچنین دربارهی فرزندانش میگوید که آنها به اندازهی کافی هوش، انرژی و درک لازم برای مدیریت ثروت خانواده را دارند.