معاون پرستاری وزارت بهداشت معتقد است طرح بورسیه میتواند الگویی مؤثر برای جبران کمبود نیرو در مناطق خاص باشد، اما کارشناسان این حوزه نظر دیگری دارند. آنان میگویند تا زمانی که این طرحها امتیاز و جذابیت واقعی برای پرستاران ایجاد نکنند، نمیتوانند مشکل ساختاری کمبود نیرو را حل کنند.
کد خبر: ۱۱۰۹۶۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۱۱