۲۱ آبان ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۱ آبان ۱۴۰۴ - ۰۵:۳۰
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۸۶۳۴۶
تاریخ انتشار: ۱۴:۵۹ - ۲۶-۰۵-۱۴۰۴
کد ۱۰۸۶۳۴۶
انتشار: ۱۴:۵۹ - ۲۶-۰۵-۱۴۰۴

خبر خوش برای بازنشستگان؛ رشد ۶۰ درصدی حقوق

خبر خوش برای بازنشستگان؛ رشد ۶۰ درصدی حقوق
امسال حداقل حقوق کارگران حدود ۴۵ درصد افزایش یافته و حقوق کارمندان دولت نیز نزدیک به ۳۰ درصد افزایش یافته و با در نظر گرفتن جزئیات و ردیف‌های فرعی، این عدد تغییراتی داشته است

احمد میدری روز شنبه در مراسم بهره برداری و آغاز عملیات اجرایی ۶۵ پروژه سازمان تامین اجتماعی که با حضور محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور برگزار شد، اعلام کرد: امسال حداقل حقوق کارگران حدود ۴۵ درصد افزایش یافته و حقوق کارمندان دولت نیز نزدیک به ۳۰ درصد افزایش یافته و با در نظر گرفتن جزئیات و ردیف‌های فرعی، این عدد تغییراتی داشته است.

به گزارش ایرنا، وی افزود: در مورد بازنشستگان، همه افزایش‌ها بالای ۵۰ درصد بوده و در مواردی، با اجرای ۲ مرحله همسان‌سازی حقوق و افزایش حداقل مزد که به آن‌ها نیز تسری پیدا کرده، این افزایش به حدود ۵۹ تا ۶۰ درصد رسیده است. البته این به معنای رسیدن به شرایط ایدئال یا پاسخ کامل به نیازهای بازنشستگان نیست.میدری اظهار کرد: شرایط تورمی موجود، قدرت خرید آنان را به سرعت کاهش می‌دهد. با وجود این، سازمان تامین اجتماعی با همه تنگناهای مالی توانسته اقداماتی در جهت افزایش مستمری‌ها انجام دهد و امیدواریم این اقدامات رضایت نسبی بازنشستگان را به همراه داشته باشد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پاسخ به مطالبات بازنشستگان در دستور کار سازمان قرار دارد. هر ماه، تعداد قابل‌توجهی وام خرد به مبلغ حدود ۵۰ میلیون تومان، از طریق کانون‌ها و انجمن‌های بازنشستگان، به آن‌ها پرداخت می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: به‌طور متوسط، ماهانه بیش از ۲۰ هزار نفر این وام بدون سود بانکی را از طریق سازمان تامین اجتماعی و بانک رفاه دریافت می‌کنند. هرچند این تعداد نسبت به جمعیت چهار میلیون و ۸۰۰ هزار نفری بازنشستگان رقم پایینی است، اما با توجه به محدودیت منابع مالی سازمان، اقدامی مثبت و مؤثر محسوب می‌شود.

میدری با اشاره به برگزاری آزمون برای تعیین اعضای مالی شرکت‌های وابسته به سازمان تامین اجتماعی، ادامه داد: این آزمون برای شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) و سایر صندوق‌های بازنشستگی برگزار می‌شود و با هدف عدالت شغلی و شایسته‌سالاری طراحی شده است. در ساختار خود سازمان نیز، انتخاب افراد بر اساس آزمون انجام می‌شود.

به گفته وی در این فرآیند، اعضای مالی شرکت‌های شستا و دیگر صندوق‌ها در آزمونی تخصصی شرکت می‌کنند که شامل تعداد زیادی سوال است. بانک اطلاعات و منابع آزمون در اختیار متقاضیان عضویت در هیات‌مدیره قرار می‌گیرد و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای اجرای آن را بر عهده دارد.

ارسال به دوستان
ورود کد امنیتی
captcha
اکوتراپی؛ درمانی سبز برای آرامش روان و بدن هوش مصنوعی در مصاحبه کاری؛ حالا اسکن چهره می‌تواند آینده شغلی شما را تعیین کند گنجی پنهان در میان دره‌های صحنه (+عکس) ‏تصاویری از دانش‌آموزان و معلمان مدرسه‌ دخترانه ژاندارک در تهران، اوایل دوره پهلوی قلب تپنده‌ مغناطیسی خورشید برای اولین‌بار شکار شد(+عکس) یک عکس ناب از اتوبوس قدیمی ایران‌پیما در اواخر دهه سی برای داشتن مغز جوان‌تر یک زبان جدید یاد بگیرید قصه‌های نان و نمک(58)/ قلیانت را زمین بگذار دختر! سد‌های مهم کشور چقدر تا خشک شدن کامل فاصله دارند؟ (+ اینفوگرافی) از هفت گل خوردن استقلال تا عروسی بازیکن ملوان؛ مجری که اصول اولیه کار رسانه را رعایت نمی‌کند دیدار نمایندگان ایران، چین و روسیه با گروسی مهمترین غایبان انتخابات عراق واژگونی تریلی حامل سیمان در جلفا یک کشته بر جای گذاشت 4 ماده خوراکی خطرناک برای قند خون تولیت آستان امامزاده صالح (ع) تکذیب کرد: سرداب امامزاده پناهگاه نیست