۲۸ آبان ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۸ آبان ۱۴۰۴ - ۱۶:۴۶
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۱۱۵۴۷۴
تاریخ انتشار: ۱۳:۴۲ - ۲۸-۰۸-۱۴۰۴
کد ۱۱۱۵۴۷۴
انتشار: ۱۳:۴۲ - ۲۸-۰۸-۱۴۰۴

مادران شاغل با ۲۰ سال سابقه قبل از ۴۰ سالگی بازنشسته می‌شوند (+شرایط)

مادران شاغل با ۲۰ سال سابقه قبل از ۴۰ سالگی بازنشسته می‌شوند (+شرایط)
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد مادران شاغلی که پس از لازم‌الاجرا شدن قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت صاحب فرزند شده‌اند، می‌توانند با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت و رعایت سن تعیین‌شده، از یک تا ۱.۵ سال کاهش سن بازنشستگی برای هر فرزند بهره‌مند شوند؛ حداقل سن برای بازنشستگی مادران دارای یک فرزند ۴۲ سال، دو فرزند ۴۱ سال و سه فرزند و بیشتر ۴۰ سال است.

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داد و گفت: مادران شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند شده اند، می توانند با حداقل بیست سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.

به گزارش خبرآنلاین، محمد سلیمانی با اعلام این خبر گفت: با توجه به قانون مذکور از زمان لازم الاجرا شدن این قانون مادران شاغلی که فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد، به ازای هر فرزند، می‌توانند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک و نیمسال به ازای هر فرزند خواهد بود. 

وی افزود: حداقل سن بازنشستگی برای مادران دارای یک فرزند ۴۲ سال، دارای دو فرزند ۴۱  سال و دارای سه فرزند و بیشتر ۴۰ سال و حداقل سابقه خدمت دولتی،  ۲۰ سال سابقه قابل قبول برای بازنشستگی در صندوق بازنشستگی کشوری می باشد.

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری دایره شمول این قانون  را صرفاً برای مادران شاغلی دانست که از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند یا فرزندانی شده اند و علاوه بر حداقل بیست سال سابقه خدمت  بایستی بر اساس تعداد فرزندان متولد شده بعد از تاریخ اجرای این قانون بیش از ۴۰ سال سن داشته باشند.

تعیین حقوق بازنشستگی

سلیمانی خاطر نشان کرد: تعیین حقوق بازنشستگی در اجرای بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بر اساس سنوات خدمت قابل قبول برای بازنشستگی و با رعایت حداقل بیست سال سابقه خدمت قابل قبول می باشد و رعایت مفاد ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله  هفتم پیشرفت (موضوع نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی) الزامی است.

وی تاکید کرد: دستورالعمل قانون مذکور به مدیریت های استانی صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ گردیده و لازم الاجرا بوده و لذا تقاضای مشمولین این قانون به دستگاه محل خدمت، قابل بررسی و اقدام می‌باشد.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
ورود کد امنیتی
captcha
کاسمیرو دوباره غیرقابل چشم‌پوشی شد؛ بازگشت ستاره برزیلی به سلسائو و منچستریونایتد فایننشال تایمز: جلسات محرمانه دانشمندان هسته ای ایران در روسیه شجاع خلیل‌زاده: فضای مجازی و خبرنگاران به تیم ملی استرس وارد می‌کنند مژده ساجدین درگذشت بیت کوین به زیر 90 هزار دلار سقوط کرد پیمان معادی در کنار کارگردان کره‌ای برنده اسکار، داور جشنواره مراکش شد واکنش قوه قضاییه به مرگ یک متهم: فرزاد خوش‌برش قبل از فوت در بیمارستان، با قید وثیقه آزاد شده بود شرکت نفت ترکیه ۴ میلیارد دلار اوراق منتشر می‌کند واردات لوازم خانگی همچنان ممنوع است آموزش عالی از ریل خارج شده است/ گسترش بی‌رویه دانشگاه‌ها و مدرک‌گرایی به عصر پُلی‌سین خوش آمدید/ روایت توماس فریدمن از جهان چندبُعدی و قرن جدید گروسی: اطلاعات برنامه هسته‌ای ایران را به هیچ کس نداده ایم درخواست رئیس صدا و سیما از دولت برای بازسازی ساختمان شیشه‌ای گلی که انتظار 28 ساله یک ملت را تمام کرد/ از رمان‌های داستایوفسکی تا سرمای گلاسکو «مینا مختاری» در خیابان‌های خارج از کشور؛ استایل پاییزی همسر بهرام رادان با کلاه فدورا! (عکس)