کاظم‌پور:سیستم مدیریتی پرسپولیس صحیح نیست

متأسفانه در باشگاه پرسپولیس اعتقادی به هیئت مدیره وجود ندارد، حتی در بین مقامات تصمیم‌گیرنده هم عزمی برای تشکیل جلسه هیئت مدیره وجود ندارد. وقتی هیئت مدیره یک شرکت یا باشگاه خوب عمل نمی‌کند و جلسات تشکیل نمی‌شود مسئولان مجمع باید پیگیر این باشند که چرا جلسه هیئت مدیره تشکیل نمی‌شود.

عضو هیئت مدیره باشگاه پرسپولیس از نوع مدیریت این باشگاه انتقاد و تأکید کرد این شیوه مدیریتی به هیچ وجه صحیح نیست.

حسین کاظم‌پور در گفت‌وگو با تسنیم، در مورد علت عدم تشکیل جلسه هیئت مدیره باشگاه پرسپولیس اظهار داشت: دلیل این موضوع را نمی‌دانم، خیلی در جریان این مسائل نیستم و اطلاعات کافی هم ندارم. وقتی نه اطلاعی وجود دارد و نه دعوتی برای جلسه هیئت مدیره باید چه کار کنیم؟

وی ادامه داد: این وضعیت برای باشگاه پرسپولیس سرانجام خوبی ندارد، متأسفانه تصمیم‌گیری‌ها در باشگاه شخصی است و هیچ اعتقادی به هیئت مدیره وجود ندارد. این نوع سیستم مدیریتی برای باشگاه به هیچ وجه صحیح نیست.

عضو هیئت مدیره باشگاه پرسپولیس در پاسخ به این سؤال که آیا بین اعضای هیئت مدیره این باشگاه چند دستگی وجود دارد، خاطرنشان کرد: وقتی جلسه‌ای نبوده چند دستگی معنی ندارد. باید نظرات اعلام شود تا متوجه شویم چند دستگی وجود دارد یا خیر.

کاظم‌پور تصریح کرد: متأسفانه در باشگاه پرسپولیس اعتقادی به هیئت مدیره وجود ندارد، حتی در بین مقامات تصمیم‌گیرنده هم عزمی برای تشکیل جلسه هیئت مدیره وجود ندارد. وقتی هیئت مدیره یک شرکت یا باشگاه خوب عمل نمی‌کند و جلسات تشکیل نمی‌شود مسئولان مجمع باید پیگیر این باشند که چرا جلسه هیئت مدیره تشکیل نمی‌شود.

وی افزود: ظاهرا آقایان دوست دارند هیئت مدیره باشگاه اسمی باشد تا رسمی و تصمیمات فردی جایگزین تصمیمات گروهی و جمعی شود.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر

قانون ژاپنی ۶-۶-۶ یک استراتژی موثر ضد پیری

خبر بعد نظرات کاربران خبر قبل

اشتراک گذاری :

کانال عصر ایران در تلگرام

وقتی تیم محبوب ما در فوتبال می‌بازد چه اتفاقی در مغز می‌افتد؟

تماشاخانه