فرسودگی شغلی

برچسب جستجو
کارشناسان معتقدند فرسودگی شغلی مدیران، یک تهدید خاموش است که می‌تواند آسیب‌های عمیق‌تر و پرهزینه‌تری نسبت به بحران‌های مالی به سازمان وارد کند. یک مدیر فرسوده توانایی تصمیم‌گیری درست و هدایت سازمان در شرایط بحرانی را از دست می‌دهد و در نهایت به مانعی برای رشد تبدیل می‌شود.
کد خبر: ۱۰۹۵۵۷۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۲۹

پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ (MBI) ابزاری توانمند در معیار جهانی، برای تشخیص فرسودگی شغلی (burn out) است. گاهی شما فقط کمی خسته اید، گاهی سخت گرفتارِ فرسودگی شغلی شده اید و خودتان خبر ندارید! چگونه می توان فهمید؟ این پرسشنامه امکانی عالی برای تحلیل استرس مزمن مرتبط با کار، تأثیر آن بر رفاه کارکنان و به طور کلی، میزان رضایت یا نارضایتی شغلی در یک محیط معیّن به دست می دهد.
کد خبر: ۱۰۸۸۵۴۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۰۳

فرسودگی شغلی به طور کلی واکنشی است از طرف فردی که برای مدت طولانی تحت فشار شغلی قرار گرفته که همراه با خستگی شدید، احساس منفی نسبت به شغلش و احساس افت در عملکرد شغلی است.
کد خبر: ۱۰۱۲۷۵۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۲۱

تنبلی می‌کنید یا فرسوده شده‌اید؟ تمایزهای زیادی بین تنبلی و فرسودگی وجود دارد و بهتر است علائم فرسودگی را جدی بگیرید.
کد خبر: ۸۹۵۳۸۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۱۰

کد خبر: ۵۴۳۷۰۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۳/۲۲

آخرین اخبار
پربازدید ها